11月29日，公司工会在党校（管培中心）举办2024年“学制度、用制度、守制度”知识竞赛初赛，30家地市公司及相关直属单位工会119名选手参赛。经过紧张严肃的角逐，前6名的7支代表队成功晋级决赛。

本次竞赛贯彻落实张薛鸿董事长在公司两会关于制度建设要求，按照公司“强基础、促管理、提质效”工会管理提升劳动竞赛安排，深入推进工会管理制度贯彻执行，引导广大工会干部及专业管理人员学习专业知识，达到以赛促学、以赛代训、共同学习、普遍提高的目的，不断提高工会管理制度化规范化水平和系统工会干部队伍整体素质。

 今年以来，工会按照“管理提升年”活动部署，以增强基层工会的引领力、组织力和服务力为核心，以提高基层工会的整体管理素质为关键，以健全和完善工会管理体制机制为重点，从管理思想的更新、管理制度的健全、管理措施的落实、管理成效的提升等方面，深入开展工会“强基础、促管理、提质效”工会管理提升劳动竞赛活动，严格按照《公司工会工作（产业工人队伍建设改革）考核评价标准》，实施季度工会管理提升同质化考核评价，选树工会专业标杆，在公司工会系统形成你追我赶、追赶超越的良好氛围。

工会部门负责人在赛后进行了动员表示希望晋级队伍能够再接再厉，在决赛中取得更加优异的成绩。各基层单位要以此次竞赛活动为契机，总结经验、持续改进，加强工会制度学习，强化工会依法合规管理，真正做到“学通制度、用好制度、守牢制度”，提升工会干部整体综合素质，为做好工会的各项工作奠定坚实的基础。

本次考试采取机考闭卷的形式，在考务组的共同监督下统计排名，由总监考现场宣布初赛成绩，确保考试的公平公正。