坚持人才是第一资源，全面落实“人才强企”战略，深入实施人才培养“三大工程”，畅通人才发展“三条通道”，形成以“三类六级”专家人才体系为核心的“人才池”，建立以“高层次人才储备、专业领军人才、金种子优秀班组长、青年人才托举、工匠种子培育”为重点的五项“人才蓄水池”计划，构建起科学规范、开放包容、运行高效的人才发展通道，以高素质人才队伍保障公司高质量发展。
